Satisfait ou formation offerte* !
Chez H2L Conseil, la qualité et la satisfaction de nos clients ne sont pas que des mots affichés ! mais bien au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Aussi nous vous présentons un petit bilan de la satisfaction des stagiaires à l’issue de nos actions de formation sur l’année 2021.
Acteur spécialisé dans les actions de sensibilisation et de formation sur la thématique du handicap au travail, H2L Conseil est une petite structure agile. La majorité des actions sont réalisées par sa fondatrice, Laurence Levy, qui intervient sur tout le territoire, DOM inclus !
Un état d’esprit toujours positif et enthousiaste, une approche décalée et ludique, des principes d’intervention qui privilégient le sur-mesure, la co-construction et l’opérationnalité avec au cœur de nos préoccupations, la satisfaction de nos clients et de nos participants car sur ce sujet encore sensible voire tabou en entreprise, certains peuvent être inquiets à l’idée de suivre une formation sur le handicap au travail !
Et nous sommes donc particulièrement ravis de constater leur ouverture d’esprit, leur changement de posture au cours de la formation et la satisfaction qu’ils nous témoignent à l’issue de celles-ci.
Sur l’année 2021, nous avons réalisé de nombreuses actions de sensibilisation et 44 sessions de formation professionnelle d’un ou plusieurs jours auxquelles ont participé 342 stagiaires.
A l’issue de ces sessions chaque stagiaire remplit un questionnaire de satisfaction « à chaud ».Voir les résultats dans le document ci-dessous.
Parmi les points forts notés, ceux qui reviennent le plus sont le dynamisme créé par les méthodes pédagogiques variées, la qualité de l’animation écoute & compétences, le jeu par équipe avec les mises en situation et les échanges et le partage d’expériences.
*La formation en intra-entreprise est offerte si insuffisant ou très insuffisant est noté par plus de la moitié des participants sur les évaluations formalisées « à chaud ».
