Pourquoi H2L ?
Dans ce monde où tout va de plus en plus vite, où le recrutement est très normé, l’étiquetage rapide, les seuls mots « travailleur handicapé » empêchent bien souvent la rencontre avec la personne qui les porte.
Malgré l’obligation d’emploi de personnes handicapées qui existe depuis plus de 25 ans, la discrimination est toujours très présente.
Les lois ne suffisent pas à changer le regard et les pratiques, cela ne se décrète pas. Le mot handicap renvoie chacun de nous à ses propres peurs, à sa condition et ses vulnérabilités.